Skab medejerskab med din dagsorden

 

I går var jeg i Helsingør for at holde et inspirationskursus. Dagens emne var, hvordan man kan skrive dagsordener til personale- og MED-møder, der skaber engagement og medejerskab.

Formænd og næstformænd for MED-organisationen var samlet for at få tips og tricks til indhold og formidling.

I fællesskab fandt vi frem til, at den gode dagsorden skal sikre, at deltagerne forstår:

• hvad formålet med mødet er
• hvad formålet med de enkelte punkter er
• hvordan de kan forberede sig før mødet
• hvorfor deres viden og deltagelse i mødet er vigtig

Deltagerne medbragte eksempler fra deres egne dagsordener. De fik i løbet af dagen lejlighed til at gå deres tekster efter i sømmene.
Lever teksterne op til de fire punkter ovenfor? Deltagerne delte erfaringer og fyldte idéer i notesbogen, så de kan skrive endnu bedre dagsordener i fremtiden.

Et tip til dig, der skriver dagsordener
Vil du også skrive bedre dagsordener? Så kommer her dagens bedste tip: Den korteste vej til bedre engagement og medejerskab i din dagsorden er at have et klart formål og fokus i de enkelte punkter. 

En hilsen fra én af dagens kursister: